上海勝緒電氣開展培訓(xùn)周活動提素質(zhì)促發(fā)展
在培訓(xùn)中，職工在工作中學不到的現(xiàn)場一線知識，例如耐張桿的絕緣子是水平放置，一般耐張桿作為終端桿，或者是轉(zhuǎn)角桿使用。而直線桿的絕緣子是垂直放置的，起到支撐導(dǎo)線的作用。引流線又叫做跳線，起到連接兩段桿塔導(dǎo)線輸電的作用。直流電阻測試儀金具u型環(huán)可以當作工具u型環(huán)來使用，而工作u型環(huán)，不能作為金具u型環(huán)來使用。多根電桿怎樣保證貼的標示語是一邊高的，要用軟管液面水平的方法就可以了。貓爪的作用與綁扎線的作用是相同的等等，多的讓人數(shù)不過來，真的好多。我們學過的課程大概有：電氣、施工、安裝圖識繪、電力工程力學、電度表的安裝接線，常用電工工具的使用及室內(nèi)照明電路的布線、觸電模擬急救實訓(xùn)、電力電纜及電纜線路的實驗內(nèi)容、直流電阻測試儀電力安全工作規(guī)程中的工作票填寫，危險點辨別與控制、配電線路基礎(chǔ)、電機拖動電路的實訓(xùn)、鉗工技能、配電設(shè)備、功率因數(shù)補償及線損、班組管理、電能質(zhì)量及可靠性、登桿技能實訓(xùn)、常用儀器，儀表的使用維護、配電線路安裝與檢修。知識面廣涉及到公司的方方面面。
對新進員工的培訓(xùn)尤為重要，直流電阻測試儀每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著各自美好的希望和從零開始的心態(tài)，加入到一個新的大家庭，開始了新的征程，這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有安全意識提升、企業(yè)文化介紹。雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的培訓(xùn)中，知識得到了更新、團隊精神得到了提高。一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學習中，使每位新員工深深地體會到人與人之間的溝通、直流電阻測試儀同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我今后的實際工作中，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，直流電阻測試儀適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當進入公司的*天，就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，zui起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/span>
上海勝緒電氣有限公司主營產(chǎn)品：直流電阻測試儀，蓄電池組負載測試儀，回路電阻測試儀，微機繼電保護測試儀，接地電阻測試儀，高壓無線核相儀，高壓試驗變壓器，直流單雙臂電橋，直流高壓發(fā)生器，管狀電加熱器，絕緣油介電強度測試儀，手表式近電報警器，氧化鋅 避雷器測試儀，絕緣電阻測試儀，高壓兆歐表，高壓絕緣墊，短路接地線等等，：
三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，作為公司的新員工，要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：直流電阻測試儀做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。在培訓(xùn)中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己*的方面展現(xiàn)給公司外，還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使每位新員工盡快成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的員工。
